30代向け転職サイトおすすめ19選を比較!賢く利用するには?

30代向け転職サイトおすすめ19選を比較!賢く利用するには?

30代は、今後のキャリアや将来性を意識して転職を考える方が多い年代です。

あまりのんびりとしていると年齢で省かれてしまう恐れがあるため、「30代のうちに転職しておきたい」と強く希望している方もいるのではないでしょうか。

そんな30代の転職には、転職サイトの利用がおすすめです。

転職サイトを上手に活用することで、ご自身の希望にマッチする求人を見つけやすくなります。

そこで、ここでは30代向け転職サイトのおすすめ19選を徹底比較。

サイトを選ぶ際のポイントや、賢く利用する方法なども解説していきます。

ぜひ転職サイトを活用しながら、スムーズな転職活動を目指しましょう。

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30代での転職に「転職サイト」を活用するメリット

30代での転職に「転職サイト」を活用するメリット

近年は、ひと昔前に比べると転職がしやすい環境にあるといわれています。

どの市場でも人手不足が続いており、企業はわらにもすがる思いで人材を探しているためです。

とはいえ、たったひとりで理想の職場を探すのは容易なことではありません

「あまり知識のないまま選んだ企業が実はブラック企業だった」
「やりたいと思っていたことが全くできない」

など、せっかく転職したのに失敗に終わってしまったという事例は多々見られます。

そこでぜひ利用したいのが、転職サイトです。

転職サイトにはさまざまな求人情報が掲載されており、希望条件を入力するだけで自分にぴったりの企業を絞り込むことができます。

なかには、企業からのスカウト機能があるサイトや、面接などの対策を行ってくれるサイトも。

企業に関する口コミを紹介しているサイトもあり、転職活動の際に役立つ情報をたくさん収集できます。

しかも、ほとんどのサイトが無料で登録できるので、利用しない手はありません。

30代で転職をお考えなら、まずは転職サイトに登録することから始めましょう。

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30代に最適な転職サイトの選び方

30代に最適な転職サイトの選び方

転職サイトは気軽に利用できるとはいえ、むやみに選んで登録しておけばいいということではありません。

数ある転職サイトを比較し、ご自身にぴったりのサイトを見つける必要があります。

では、どのようなポイントに注目して転職サイトを選べばいいのでしょうか。ここでは、特に重視したい3つのポイントをご紹介します。

求人数の多さで選ぶ

転職サイトを選ぶ際には、まずは求人数に注目してみましょう。

やはり求人数が多いサイトを利用するほうが、自分に適した案件に出会える確率が高いためです。

また、その際にチェックしておきたい点が、非公開求人がどのくらいあるのかということ。

非公開求人とはその転職サイトが独自で持っている求人案件のことで、企業の公式サイトやほかの転職サイトには掲載されていません。

非公開求人のなかには、大手企業や重要プロジェクトに関わる求人など、ハイレベルの経験や能力を持っている人材を求めている案件も多く含まれています。

そのため、非公開求人数が多いサイトのほうが、キャリアやスキルを十分に活かせる職場が見つかる可能性が高いのです。

得意な業界で選ぶ

転職サイトには、大きく分けると「総合型」と「特化型」の2種類があります。それぞれ特徴が異なるため、下表で押さえておきましょう。

総合型 あらゆる業種や職種の求人を取り扱っている転職サイト
特化型 専門分野に特化した求人を取り扱っている転職サイト

一般的には、総合型転職サイトのほうがより多くの求人数を取り扱っている傾向があります。

特化型は特化している分野の求人のみ扱っているため、必然的に数は少なくなりますが、総合型では出会えないようなレアな案件が多いため、業種や職種が絞り込めている方におすすめです。

実績や利用者の口コミを参考に選ぶ

ほかに注目したいポイントが、転職サイトの実績です。過去にどのくらいの人数がそのサイト経由で転職に成功したのかを知ることで、サイトの信頼性をある程度見極められます。

また、実際にサイトを利用した人の口コミ評価も、ぜひチェックしておきたいところです。

メリット・デメリットの両方を知っておくことで、利用する価値があるかどうか、転職を成功へと導いてくれるサイトなのかどうかをイメージしやすくなるでしょう。

30代向け転職サイトのおすすめ16選を比較

それでは、実際に30代の方が便利に使える転職サイトを比較しながら見ていきましょう。

また次項では、30代女性に特化した転職サイトも3つほど紹介していくので、該当する方はあわせてご覧くださいね!

それぞれの特徴を比較しながら、使いやすいサイトを見つけていきましょう。

1:ビズリーチ

ビズリーチ

「ビズリーチ」は、年収600万円以上のハイクラスの方に一押しの転職サイトです。

経歴やスキルを登録すると、優良企業や一流ヘッドハンターからスカウトメールが届くしくみで、「年収800円以上」や「年収1,000万円~1,500万円」といった高給案件が多数取り扱われています。

具体的には、外資系投資銀行や外資系コンサル、メガバンクなどハイクラスの求人が多く、ほかの転職サイトに比べると圧倒的に求人の質は高いといえるでしょう。

キャリアアップや、年収アップを強く希望している方に最適なサイトです。

無料でも利用できますが、転職サイトには珍しい有料プランも

有料プランでは、よりクオリティが高い案件を閲覧・応募できるなど、ビズリーチが運営するすべての機能をフル活用できます。

ビズリーチはこんな人におすすめ
  • キャリアアップ・年収アップを狙いたい人
  • ハイクラスの求人情報のみ興味がある人
  • 有料でも満足のいく転職活動がしたい人

≫ 公式HPを見てみる

2:キャリトレ

キャリトレ

「キャリトレ」は、一般的な転職サイトとは系統が異なる「レコメンド型」の転職サイトです。

初めにご自身の経歴やスキルなどを登録しておくと、AIが自動的にあなたにぴったりな求人を探して毎日紹介してくれるサービスを展開しています。

取り扱っている案件は多岐にわたり、さまざまな業種や職種の求人がそろっています。

そのなかから、最適な業種や職種を見極めて教えてくれるので、「転職を考えているけれど自分に合う仕事がわからない」という方におすすめのサイトです。

注目したいのが、企業から直接スカウトが来る「プラチナスカウト」という機能。

このスカウトを受け取ると、内定までスピーディーに進められる可能性が高いので、スムーズな転職が期待できます。

キャリトレはこんな人におすすめ
  • 自分に合う仕事を客観的に教えてもらいたい人
  • 受け身の姿勢で転職活動を進めていきたい人
  • スピーディーに転職活動がしたい人

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3:doda

doda

「doda(デューダ)」は、業界内でもとりわけ取り扱い求人数が多い転職サイトです。

あらゆる業種や職種の求人情報が掲載されており、選択肢が多い点が大きな魅力といえます。

実は転職サイトであるだけでなく「転職エージェント」の面も持っており、ご自身のイメージする転職活動に合わせて利用の仕方を決められます。

自分主体で自分のペースで活動したい場合は転職サイトを、キャリアアドバイザーのサポートを受けながら短期間で活動を終えたい場合は転職エージェントを利用するとよいでしょう。

ただし、転職エージェントを利用すると、「非公開求人」の情報を得られるメリットがあります。

キャリアアップを目指したい30代の方であれば、サイトだけでなくエージェント機能も合わせて利用するスタイルがおすすめです。

dodaはこんな人におすすめ
  • とにかく求人数が多い転職サイトを利用したい人
  • 転職サイトと転職エージェント両方の機能を使いたい人
  • キャリアアドバイザーによるサポートも得たい人

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4:リクナビNEXT

リクナビNEXT

「リクナビNEXT」は、さまざまな転職サイトランキングで第1位に輝くほど人気が高い転職サイトです。

なんと、転職希望者のおよそ8割が利用しているというデータもあります。

支持されている理由は、やはり業界最大級の求人数を誇っていること。

「ほかのサイトでは自分に合う求人がなかなか見つからなかったけれど、リクナビNEXTには魅力的な案件がたくさん掲載されている」

という口コミが多く見られます。

また、自分の強みを客観的に知れる自己診断ツールや、履歴書の抜け漏れをチェックできるレジュメチェックサービスなど、便利に使えるサポート機能も豊富です。

どのサイトに登録しようか迷ったら、まずはリクナビNEXTをといえるほど間違いのないサイトといえます。

リクナビNEXTはこんな人におすすめ
  • さまざまな種類の求人を一通りチェックしたい人
  • ほかの転職サイトで条件に合う案件が見つからなかった人
  • サポート機能が充実している転職サイトを利用したい人

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5:AMBI

AMBI

「AMBI」は、若年層向けのハイキャリアの求人をメインで取り扱っている転職サイトです。

年収500万円以上の案件が多く、次世代リーダーや幹部候補、マネージャークラスへの転職をサポートしてくれます。

特筆すべきは、企業やヘッドハンターから「合格可能性」が届くというオリジナルのサービス。

いまの自分の価値を客観的に知れる良いチャンスになると評判は上々です。

また、企業から直接スカウトが来るケースもあり、採用の可能性がぐんと高まります。

AMBIはこんな人におすすめ
  • ハイクラスの求人情報をゲットしたい人
  • 自分の市場価値を知りたい人
  • スカウトサービスを利用して転職活動を進めたい人

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6:マイナビ転職

マイナビ転職

「マイナビ転職」は、特に20代後半~30代前半の方に最適な求人を多く取り扱っている転職サイトです。

あらゆる業種や職種の案件を網羅していて、条件にマッチする求人を見つけやすいメリットがあります。

さらに注目したいのが、ほかの転職サイトでは見られない手厚いサポートを利用できることです。

条件に合う求人の紹介や履歴書の添削、面接のアドバイスなど、まるでエージェントのような親身なサービスがそろっています。

マイナビ転職はこんな人におすすめ
  • 若手社会人向けの求人情報を得たい人
  • 客観的に求人を紹介してもらいたい人
  • 履歴書添削や面接対策などのサポートを受けたい人

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7:キャリアカーバー

キャリアカーバー

「キャリアカーバー」は、年収600万円以上の方向けの転職サイトです。

その利用方法はほかのサイトとは大きく異なり、自分に合うヘッドハンターを選んで転職活動の支援を受けるシステムになっています。

経歴やスキルを登録しておくと、ヘッドハンターが最適な求人を集めてくれるので、エージェントのようなサポートを受けることが可能です。

特にITやコンサル、メーカーなどの求人に強いので、そのような方面への転職をお考えの方に適しています。

  • 年収600万円以上のハイクラスの人
  • ヘッドハンターに求人探しを委託したい人
  • IT・コンサル・メーカーへのキャリアアップを考えている人

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8:MIIDAS

MIIDAS

「MIIDAS」は、新しいスタイルで転職活動を進められる転職サイトです。

登録の際に必須ともいえる職務経歴書の入力が不要で、3~5分程度の質問に答えるだけで企業から直接オファーが来るシステムになっています。

キャリアを積んだ30代の方には、たくさんのオファーが期待できるため効率的に転職活動が進みます。

ちなみに、オファーが来ると書類選考は免除されて、すぐに面接へと進むことができ、時短にもつながります。

MIIDASはこんな人におすすめ
  • オファーを待つスタイルで転職活動したい人
  • 気軽に登録できるサイトを利用したい人
  • できるだけ短期間で転職活動を終えたい人

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9:type

type

「type」は、主に関東圏のIT・Web系求人を多数取り扱っている転職サイトです。

エリアや業種が限定されていることから、ほかのサイトでは取り扱っていないレアな案件にも出会えます。

typeには転職エージェント機能もあり、登録すると転職サイトのほうでは見られない非公開求人もチェックできて便利です。

本腰を入れて転職活動に励みたい30代の方は、サイトだけでなくエージェントにも登録しておくとよいでしょう。

typeはこんな人におすすめ
  • IT・Web系求人に興味がある関東圏在住の人
  • ほかのサイトにはないレアな求人情報を知りたい人
  • エージェント機能も合わせて利用したい人

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10:キャリコネ転職サービス

キャリコネ転職サービス

「キャリコネ転職サービス」は、求人情報の提供や転職サポートだけでなく、実際に企業で働いている人の口コミが公開されている転職サイトです。

年収や待遇、職場環境、採用面接の雰囲気などリアルな情報をゲットできるので、さまざまな視点から自分に合う企業を見極められます。

また、履歴書や職務経歴書を登録すると、企業からスカウトが届くサービスも魅力です。

スカウト経由で応募すれば内定に有利になるため、スムーズな転職を目指せるでしょう。

キャリコネ転職サービスはこんな人におすすめ
  • 口コミをチェックしながら応募企業を決めたい人
  • 企業の裏側を知りたい人
  • スカウトによって転職活動を有利に進めたい人

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11:転職ナビ(旧ジョブセンスリンク)

転職ナビ(旧ジョブセンスリンク)

「転職ナビ」は、抱える求人数も豊富で未経験求人も多数あるなど、安定企業への転職や異業種転職にチャレンジしたい方にも、おすすめの転職サイトとなります。

掲載求人も全国規模で、幅広い職種の案件を取り扱っているので、希望する案件にも出会いやすいでしょう。

また「転職ナビ」では、転職祝い金として、最大2万円がもらえるキャンペーンも実施。

少しでもお得に転職したい方には、もってこいではないでしょうか?

さらに、転職サポートサービスである「転職ナコウド」を利用すれば、いつでも転職の不安を解消できる無料相談も電話で受け付けてくれます。

さらには、適した求人の紹介だけでなく、希望企業へ可能な限りあなたをアピールしてくれるので、自分自身だけではアピール不足という場合にも重宝するでしょう。

何をすればいいのかわからないのなら、一度相談だけでもしてみるといいかもしれません。

転職ナビはこんな人におすすめ
  • 豊富なサポート実績で安心したい人
  • 気になる企業に自分を推薦してほしい人
  • 転職お祝い金でお得に転職したい人

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12:はたらいく

はたらいく

「はたらいく」は、地方求人にも強みを持つ、30代にもおすすめの転職サイトです。

30代にもなると、

そろそろ地元の近くで・・・
地方に持ち家がある、通勤時間を短くしたい・・・

など、場所に対するこだわりもそれなりに出てくるものです。

そういった方は、一度「はたらいく」で地域求人がないか探してみるといいでしょう。

他サイトでは紹介していなかった、掘り出し求人に出会えるかもしれません。

もちろんはたらいくでは、大手求人も扱っているので、「安定企業への転職が目標」といった方にもおすすめです。

また「せきらら求人」という特集ページでは、各企業の良い点だけでなく、大変な点も大公開

これにより、入社後のミスマッチを防ぐことが期待できるのです。

こだわり検索も充実しているので、サッとでもどんな案件があるのか目を通すのが得策かもしれません。

はたらいくはこんな人におすすめ
  • 地域密着型求人を求めている人
  • 企業の大変な点も事前に知りたい人
  • 転職でこだわりたいポイントが多い人

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13:ミドルの転職

ミドルの転職

「ミドルの転職」は、エン・ジャパングループが運営している30代40代向けのハイクラス転職サイトとなっています。

そのため、取り扱う求人も年収1,000万円超えのものを多く扱い、大手企業はもちろん、外資系企業にも精通しています。

この転職サイトでは、企業からスカウトを受けることができ、その際に公開するWeb履歴書は匿名公開が可能。

さらに、エージェントからのサポートも受けられるため、書類添削や面接指導も実施してもらえる上、待遇交渉までも代行してもらえます。

転職活動に中々時間を割けないビジネスパーソンは、「ミドルの転職」を活用してみると良いでしょう。

ミドルの転職はこんな人におすすめ
  • 30代40代向けのハイクラス(高級)求人を探している人
  • 大手企業や外資系企業へ転職を考えている人
  • 匿名でスカウトを待ちたい人

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14:プロフェッショナル・バンク

プロフェッショナル・バンク

「プロフェッショナル・バンク」は、30代に特化したハイクラス専門転職サイトで、優秀なコンサルタントが転職を徹底サポートしてくれます。

「プロフェッショナル・バンク」に在籍するコンサルタントは、数々のアワードで受賞歴があり、2011年から2020年に至るまで、毎年受賞しています。

これだけ優れた実績を持つ企業がサポートしてくれるのなら、安心して転職活動に取り組むことができるのではないでしょうか。

またこの転職サイトで取り扱う求人は、極秘案件を含む非公開求人が4割にもなります。

そのほとんどが年収800万円以上となっているため、ハイクラス求人を探している方は、外せない転職サイトとなるでしょう。

プロフェッショナル・バンクの転職はこんな人におすすめ
  • 30代に特化したハイクラス求人を探している人
  • 確かな実力を持つコンサルタントにサポートしてほしい人
  • 非公開案件で差をつけたい人

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15:パソナキャリア

パソナキャリア

「パソナキャリア」は、幅広い求人を取り扱っている転職サイトです。

職種は、営業やITエンジニア、ものづくりエンジニア、専門職などが多く扱っています。

専任のアドバイザーがアドバイスやサポートをしてくれるため、自分の見えなかった強みを見い出し、新しい分野の求人を見つけることができるでしょう。

また、面接の際に有利になるよう、自己PRや魅力的にみせる書類記載方法などもアドバイスしてくれるので、効率よく転職活動を行うことが可能です。

転職前の退職交渉もサポートしてくれるので、心強い点もパソナキャリアの強みの1つでしょう。

さらに、非公開求人を豊富に扱っているので、他の転職サイトでは見つからなかった案件に出会える可能性もあります。

パソナキャリアは、新しい職種にチャレンジしたい30代におすすめの転職サイトです。

パソナキャリアの転職はこんな人におすすめ
  • 幅広い分野の求人を探している方
  • キャリアアップしたい方
  • 手厚いサポートを希望している方

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16:JACリクルートメント

JACリクルートメント

「JACリクルートメント」は、30代~50代のハイクラスと専門職に特化した転職サイトです。

東証一部上場企業なので、安心して利用することができるでしょう。

実績も43万人を突破し、年間6万7000人にも登録者数にのぼります。

そんなJACリクルートメントの強みは、迅速な対応をしてくれる点。問合せには、24時間以内に対処してくれます。

もしすぐに対処することが難しい場合でも、状況を教えてくれるので安心して回答を待つことができるでしょう。

また、面談したその日に求人があるかないか連絡をしてくれるため、早めに転職を考えている方に特におすすめの転職サイトといえます。

JACリクルートメントの強みはそれだけでなく、転職前の退職手続きの相談ものってくれるので、不明点などがあれば相談してみるといいでしょう。

JACリクルートメントの転職はこんな人におすすめ
  • 管理職や専門職などのハイクラス求人を求めている方
  • 実績や経験豊富なアドバイザーを求めている方
  • 迅速な対応を求めている方

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30代女性におすすめの転職サイト3選

ここでは、30代女性におすすめの転職サイトについても紹介していきます。

女性特有の悩みが転職でネックとなる方も中にはいるでしょう。

そうした場合でも、女性に特化した転職サイトなら、そのネックが解消されるかもしれません。

では早速、30代女性におすすめの転職サイトを3つほどみていきましょう。

1:リブズキャリア

リブズキャリア

まずはじめに紹介する「リブズキャリア」は、結婚や出産を機に働き方を見直したい方におすすめの転職サイトとなります。

ここで紹介されている求人では、家庭と仕事の両立がしやすい「時間に融通が利きやすい案件」や働く場所が自由な「リモート案件」など、選べるワークスタイルも豊富。

またさらには、育休支援に特化した案件も扱っているので、今後の予定にも備えることもできるでしょう。

スカウト機能もあるので、効率良く転職活動を進めたい女性にも、「リブズキャリア」は打ってつけです。

リブズキャリアはこんな人におすすめ
  • バリバリ働きつつ家庭も優先させたい人
  • 自宅で仕事をしたい人
  • 育休ができる企業に転職したい人

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2:とらばーゆ

とらばーゆ

「とらばーゆ」もまた、女性のための転職サイトで、目的別効率よく求人を探せるように配慮されたサイトとなっています。

取扱う求人は、女性に人気の職種が多く、全国各地で募集

雇用形態についても、正社員はもちろん、パートなどの短時間労働まで、実に多種多様に取り扱いがあります。

また毎週2回新着情報が届くため、自分の希望にマッチする案件に出会う確率も上がるでしょう。

なるべく自宅から近いところで働きたいという方は、まずチェックしておきたい転職サイトといえそうです。

とらばーゆはこんな人におすすめ
  • 雇用形態を自由に選びたい人
  • なるべく自宅近くで案件を探したい人
  • 短時間のみ働きたい人

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3:女の転職type

女の転職type

「女の転職type」は、女性がおすすめしたい転職サイトでNo.1を獲得するほど人気のある転職サイトとなります。

これだけ支持が集まるのも、女性が求めるような案件が豊富で、また正社員求人が9割を占める点に理由がありそうです。

募集している企業の質もよく、国が認定している優良企業が多数。

だからこそ、安心して転職活動が行えるのでしょう。

またこだわり検索も優秀で、「未経験OK」はもちろん、「育児と両立」や「産育休活用あり」といった内容で絞り込むこともできます。

キャリアを重視したい方向けには、「女性管理職あり」といった具合にも絞り込めるので、自身の臨むキャリア形成もしやすいでしょう。

30代女性なら、「女の転職type」は、まず確認しておきたい転職サイトとなりそうです。

女の転職typeはこんな人におすすめ
  • 優良企業に転職したい方人
  • キャリアアップも重視したい人
  • 家庭と仕事の両立をしたい人

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Tips

女性向けの転職エージェントを活用すれば、より転職の成功率を引き上げることができます。

詳しくは以下の記事で紹介されているので、サッと目を通しておきましょう。

女性から人気がある転職エージェントおすすめ10選を比較!賢く選ぶには?女性から人気がある転職エージェントおすすめ10選を比較!賢く選ぶには?

30代で転職に失敗してしまう人の特徴

30代で転職に失敗してしまう人の特徴

30代で転職を検討している方のために、ここでは転職に失敗してしまう人の特徴を紹介しておきます。

もし仮に、失敗する特徴に当てはまってしまったとしても、心配する必要はありません。

いまから、それら特徴に当てはまらないよう、対策していけばいいのです。

自分自身を見つめ直して、転職を成功させるために、意識を変えていきましょう。

では早速、順に確認してみてください。

転職する際の条件とスキルがマッチしていない

30代で転職に失敗してしまう方の多くが、この自身が掲げる転職条件と、保有するスキルがマッチしていない事が原因となっています。

まず20代の転職というと、一般的にはスキルがなくとも今後の成長への期待が買われて、採用ハードルもそう高くはないもの。

しかし30代はというと、ある程度の社会人経験が求められることも少なくなく、またスキルも同様の見られ方をする傾向にあります。

そのため30代の方は、まずは自身の保有するスキルや経験を洗い出し、それに見合う年収はどの程度なのかについて、ある程度把握しておく必要があるのです。

もし、それから大きく外れてしまう案件に応募したとしても、多くの場合で書類選考すら通らないでしょう。

こういった自身の市場価値については、転職エージェントなどを活用して知ることもできます。

転職エージェントなどは上手く活用して、自分自身がどの位置にいるのか把握することから始めてみてもいいでしょう。

こだわりが強すぎる

いざ転職をするとなると、前よりもいい条件の企業に就職したいと考えるもの。

ただし前項で紹介したように、それはあくまでも募集要件と自身のスキルがマッチしていることを前提に考えなくてはなりません。

もし、自身の市場価値が想定よりも低いとするなれば、ときに妥協も必要となるでしょう。

いままでの会社では、そこそこの地位と知識があったとしても、それが他社で必ずしも役に立つとは限らないのです。

だからこそスキルに自信がない方ほど、一旦はこだわりを捨てて、柔軟な思考のもと仕事を探すのがいいでしょう。

反面で、スキルがあるのなら、年収が上がる方へと積極的にアプローチしていくことも大切です。

客観視ができていない

面接の際に提出する書類や、質問での受け答えなどは、転職する際によく考えて決めていくことでしょう。

ただ、その中身は独りよがりの内容になっていないか、今一度見直した方がいいかもしれません。

独りよがりの内容を伝えたところで、面接官には何も伝わりません

もちろんその結果も、期待とは異なるものとなるでしょう。

伝えるべきことは、一体だれが聞く内容でしょうか?

その会社では、どんな人材を欲しがっているのでしょうか?

これら質問にしっかりと答えるためには、客観的な目線が必要不可欠となります。

もし、自分自身だけの判断で不安を感じるのなら、転職エージェントなどに相談してみるのも手といえるでしょう。

30代で未経験の職種や業界に転職する場合の注意点

30代で未経験の職種や業界に転職する場合の注意点

30代で転職活動をしている方の中には、未経験の職種や業界へ転職しようと考えている方もいることでしょう。

しかし30代での転職は20代とは、注意すべき点がガラッと変わります。

ここでは30代の未経験転職では、一体何に注意すべきなのかについて、3つほど紹介していきますので、ぜひ意識してみてください。

では早速進めていきます。

30代の前半と後半では転職の仕方が変わる

まず一般的な企業の目線としては、同じ30代であっても前半と後半で、求められるスキルや経験が大きく異なるものです。

30代前半であれば、未経験での異業種転職であっても受け入れられやすい傾向にありますが、30代後半ともなるとそうもいきません。

30代前半までは、仕事への熱意やキャリアプランが明確である場合、マネジメントポジションへ向けた将来への期待値も高いため、採用も積極的です。

ところが30代後半では、即戦力の方が求められるため、熱意などは二の次になりがちなのです。

この即戦力の判断としては、過去の経験や知識、マネジメント能力など多岐にわたるでしょう。

これら点も踏まえたうえで、転職希望先を絞ると、より効率よく未経験転職への成功に近づきます。

転職活動は長期化しやすい

とくに長期化しやすいのは、30代後半に該当する方々です。

30代後半の場合、前項で紹介したように未経験への転職でも、ある程度の即戦力が求められる場面が多く、それを見極めるために企業側が慎重になるのです。

また、そもそも30代での未経験転職は、どうしても20代と比較して間口が狭いもの。

つまり、すんなりと転職が決まる可能性が下がるという意味でもあります。

これらを踏まえると、とくに未経験での転職活動では、在職している間から転職先を探すのが望ましいといえます。

現職を辞めてからの転職活動では、生活費や精神負担へのリスクが高まりますので、極力早い段階から転職活動を始めるようにしましょう。

1からのスタートのため給料は下がる

基本的に未経験転職する場合、大体のケースで給料が下がるものです。

それが、過去の経験を活かせる仕事でない場合は、とくに浮彫りとなるでしょう。

未経験職へ転職するということは、過去の給料やポジションを捨てるということでもあります。

もしあなたに家族がいたり、貯蓄が十分でない場合は、未経験転職は少々考え直した方が良いかもしれません。

その場合では、未経験転職自体をあきらめるのではなく、貯蓄がある程度増えた段階で再開するといったように調節すると良いかもしれません。

30代向け転職サイトを上手に利用する3つのポイント

30代向け転職サイトを上手に利用する3つのポイント

あなたが30代で、いくら優秀な転職サイトに登録しても、それを上手に活用できなければ元も子もありません。

そこでここでは、転職サイトをスマートに利用する3つのポイントをご紹介します。

(ポイントその1)目的を明確にしてから転職サイトを選ぶ

転職サイトに登録する前には、ご自身が転職する目的を明確にしておくことが大切です。

転職の目的がはっきりすると、企業に求める条件の優先順位が定まり、応募したい企業が自然と決まります。

早い段階で目的を明確にし、転職活動をスムーズに進めていきましょう。

(ポイントその2)複数の転職サイトに登録する

転職サイトはひとつに絞らずに、複数に登録することをおすすめします。

できれば、多くの求人を取り扱っている総合型と、業種や職種を限定した特化型の両方に登録をしましょう。

そうすることで、理想の企業に出会える可能性がぐんと高まります。

ただし、あまり多くのサイトに登録をすると管理が難しくなるので、3つ程度にとどめておくとよいでしょう。

(ポイントその3)転職エージェントも活用する

確実なキャリアアップ・年収アップを狙いたい30代の方は、転職サイトはもちろん転職エージェントも併用しましょう。

エージェントではあなたの転職をサポートしてくれるキャリアアドバイザーが付いてくれて、求人探しから応募、入社手続きまで親身にサポートしてくれます。

サイトとエージェントとを併用することで、自分の視点で転職活動を進めながらもプロのアドバイスも得られ、効率的に進行できます。

転職サイトのように無料で利用できるエージェントも多数あるので、ぜひ気軽に利用してみてはいかがでしょうか。

Tips

転職エージェントについては、以下の記事でも紹介されています。

サッとでも目をとおして、転職の成功率を上げていきましょう。

転職エージェントおすすめ26選を比較!選び方や注意点、転職サイトとの違いは?転職エージェントおすすめ26選を比較!選び方や注意点、転職サイトとの違いは?

30代の転職で有利になる資格3選

30代の転職で有利になる資格3選

さてここでは、30代の転職で持っていると有利になる資格について紹介していきます。

転職を考えている方は、参考にしてみてください。

日商簿記

1つ目に紹介する資格は、日商簿記です。

日商簿記は、2級以上を保有していると好ましいでしょう。

日商簿記を持っていることで、数字が得意な人と印象づけることができます。

日商簿記を保有している方の平均年収は、300~500万円程度です。

日商簿記の難易度は2級が30%、1級が10%の合格率になり、働きながら取得するには6カ月~数年程度をみておくといいでしょう。

2級であれば、6カ月程度で取得できる場合が多いので計画をもって取得に励むことをおすすめします。

宅地建物取引士

2つ目に紹介する資格は、宅地建物取引士です。

宅地建物取引士を保有していることで、不動産業界はもちろんのこと金融業界の採用にも有利になります。

宅地建物取引士を保有している方の平均年収は、300~550万円程度です。

また、宅地建物取引士の難易度は15%の合格率となり、6カ月~1年ほどで取得できる場合が大半になります。

日商簿記と同じく、転職するまでに計画を立てて取得をするといいでしょう。

中小企業診断士

3つ目に紹介する資格は、中小企業診断士です。

中小企業診断士を保有していることで、さまざまな部門で有利になります。

また、転職に有利なことはもちろんですが、起業を志している方におすすめの資格ともいえるでしょう。

実際に、中小企業診断士の資格を所有している方の4分の1がコンサルタントとして起業しています。

平均年収は、400~600万円と先ほど紹介した資格よりも高めになりますが、その分国家資格ということもあり、資格を取得するまでに時間がかかることは否めません。

一般的には、取得までに2~3年ほどかかります。安定した仕事に就きたいのであれば、中小企業診断士はおすすめの資格といえるでしょう。

転職サイトを賢く選んで新たなる一歩を

30代向けの転職サイトはたくさんありますが、まずは転職の目的を明確にしたうえで利用することが大切です。

3つほどサイトを選んで利用しながら、あらゆる角度からご自身に合う求人を探してみてください。

そしてスカウトや履歴書添削など便利な機能も活用しながら、転職活動を有利に進めていきましょう。

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